人材派遣とは「労働者派遣法」という法律に基づき、
派遣会社が雇用する労働者を派遣先の指揮命令を受けて労働させることを言います。
貴社の必要な時に 必要なスキルを持ったスタッフを 必要とされる時間派遣をし、
貴社の業務をサポートするシステムです。
長期、短期の業務、変則的な勤務形態にも対応可能です。
長期休暇を取得する社員の代役として
短期実施するキャンペーンの人材確保に
季節変動のある職種での人材確保に
社員の雇用には雇用保険・社会保険等の福利厚生が発生しますが、
派遣会社側で加入いたします。
派遣会社に支払いの為、消費税が計上できます。
必要な時間だけの雇用（コアタイム）
事務員さんに1日（8時間労働）は必要ないんだよ・・・という場合に
９：００～１５：００の勤務体系にしてみては！
９：００～１５：００の勤務体系にしてみては！
導入の流れ
対応職種
上記内容の他、貴社でアウトソースしたい職種があればお気軽にお問い合わせください。
一般事務/生産管理/購買業務/受付業務 他
イベントスタッフ/点検整備/梱包・検査/組立/販売
介護/ピッキング作業/フォークリフト作業/ドライバー 他
介護/ピッキング作業/フォークリフト作業/ドライバー 他
上記内容の他、貴社でアウトソースしたい職種があればお気軽にお問い合わせください。